Wir verbinden jahrzehntelange Erfahrung auf C-Level mit dem unverstellten Blick einer neuen Generation — für Strategien, die in der Organisation tatsächlich ankommen.
Jede Leistung ist auf ein konkretes Umsetzungsziel zugeschnitten — kein Beratersprech, sondern nachvollziehbare Ergebnisse für Vorstand und Team.
Zielbilder, Architekturentscheidungen und Steuerungsmodelle, die Investitionen und Unternehmensstrategie in Einklang bringen.
Von der Prozessanalyse bis zum Rollout — pragmatische Programme, die Wertschöpfung sichtbar machen statt Folienstapel zu produzieren.
Erfahrene Führung auf Zeit für CIO- und Transformationsrollen — vom ersten Tag an handlungsfähig, ohne Einarbeitungszeit.
Teams und Führungsstrukturen, die neue Arbeitsweisen tatsächlich tragen — von der Rollenklärung bis zur Kompetenzentwicklung.
Kein Standardraster von der Stange — aber ein fester Ablauf, damit aus Analyse tatsächlich Umsetzung wird.
Strukturen, Systeme und Entscheidungswege verstehen — und die zwei, drei Hebel identifizieren, die wirklich etwas bewegen.
Ein Konzept, das Vorstand, IT und Fachbereich gemeinsam tragen — mit klaren Meilensteinen statt vager Vision.
Wir bleiben am Tisch, bis das Ergebnis steht — mit Umsetzungsverantwortung statt Abschlusspräsentation.
J.M.K. Consulting UG (haftungsbeschränkt) wurde von Markus Braun gegründet, der als Group CIO internationaler Industrieunternehmen digitale Transformationen selbst verantwortet hat — nicht nur beraten.
Diese Erfahrung verbinden wir mit einer neuen Generation an Methodik: schlanker, direkter und näher an der Umsetzung als klassische Beratungsformate. Genau das steckt hinter unserem Anspruch — Erfahrung . Transformation . Strategie.
Ein erstes Gespräch dauert 30 Minuten und zeigt, ob und wo wir den größten Hebel für Ihre Organisation ansetzen können.